Ad-hoc Bonus Office Order Generator – राजस्थान तदर्थ बोनस कार्यालय आदेश जनरेटर
राजस्थान सरकार के कर्मचारियों के लिए तदर्थ बोनस (Ad-hoc Bonus) स्वीकृति का कार्यालय आदेश तैयार करना अब पहले से अधिक आसान हो गया है। ShalaSugam.com पर उपलब्ध Ad-hoc Bonus Office Order Generator एक उपयोगी ऑनलाइन टूल है, जिसकी सहायता से विद्यालय एवं कार्यालय प्रमुख पात्र कार्मिकों के लिए तदर्थ बोनस का कार्यालय आदेश आसानी से तैयार कर सकते हैं।
तदर्थ बोनस आदेश जनरेटर की प्रमुख विशेषताएँ
इस ऑनलाइन टूल में कार्यालय अथवा विद्यालय का नाम, आदेश क्रमांक, आदेश दिनांक, वित्तीय वर्ष तथा सक्षम अधिकारी का पद दर्ज करने की सुविधा दी गई है। इसके साथ ही प्रत्येक कार्मिक का नाम, पदनाम, पे-लेवल और बोनस की पात्रता अवधि (माह) दर्ज की जा सकती है।
टूल में उपलब्ध गणना प्रणाली के माध्यम से कार्मिक की दर्ज सेवा अवधि के अनुसार कुल बोनस राशि, GPF में जमा होने वाली राशि तथा नकद भुगतान की राशि स्वतः प्रदर्शित होती है। इसमें बोनस राशि का 25 प्रतिशत GPF तथा 75 प्रतिशत नकद भुगतान के रूप में दर्शाया जाता है।
एक क्लिक में तैयार करें बोनस कार्यालय आदेश PDF
सभी आवश्यक विवरण भरने के बाद Print Preview विकल्प पर क्लिक करके तैयार कार्यालय आदेश देखा जा सकता है। इसके बाद Download PDF विकल्प से आदेश को PDF फाइल के रूप में सेव किया जा सकता है। Print विकल्प के माध्यम से सीधे प्रिंट अथवा Save as PDF की सुविधा भी उपलब्ध है।
राजस्थान के विद्यालयों और कार्यालयों के लिए उपयोगी ऑनलाइन टूल
यह Ad-hoc Bonus Order Generator विशेष रूप से राजस्थान के सरकारी विद्यालयों, संस्था प्रधानों, कार्यालय प्रमुखों एवं संबंधित कार्मिकों के लिए उपयोगी है। इससे कार्यालय आदेश तैयार करने में लगने वाला समय कम होता है और गणना एवं आदेश प्रारूप तैयार करने की प्रक्रिया अधिक सरल बनती है।
| क्र.सं. | कार्मिक का नाम (Name) | पद (Designation) | पे लेवल (Pay Level) | बोनस माह | कुल बोनस (₹) | GPF (25%) | नकद (75%) | हटाएं |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 6,774 | 1,694 | 5,080 |
तदर्थ बोनस (Ad-hoc Bonus) सम्बन्धी महत्वपूर्ण नियम व दिशा-निर्देश
1. शासनादेश संदर्भ: वित्त विभाग राजस्थान सरकार के परिपत्र क्रमांक F.6(5)FD(Rules)/2009 के तहत प्रत्येक वित्तीय वर्ष में राज्य कर्मचारियों को 30/31 दिवस की परिलब्धियों के बराबर तदर्थ बोनस स्वीकृत किया जाता है।
2. पात्रता सीमा: 7वें वेतन आयोग के अंतर्गत पे-लेवल L-12 या इससे कम (6वें वेतनमान में ग्रेड पे ₹4,800 अथवा कम) में वेतन प्राप्त करने वाले सभी अराजपत्रित (Non-Gazetted) कर्मचारी इस बोनस हेतु पात्र हैं।
3. अधिकतम सीमा: बोनस की गणना ₹7,000/- प्रतिमाह की अधिकतम सीमा पर 30/31 दिन के आधार पर की जाती है। इस प्रकार 12 माह की पूर्ण सेवा पर अधिकतम ₹6,774/- बोनस देय होता है।
4. भुगतान अनुपात: कुल बोनस राशि का 75% भाग नकद (Cash) देय होता है और शेष 25% भाग GPF खाते (01.04.2004 से पूर्व नियुक्त कार्मिकों हेतु GPF तथा 01.04.2004 व पश्चात नियुक्त कार्मिकों हेतु GPF-2004) में जमा किया जाता है।
5. सेवा अवधि शर्त: कार्मिक की संबंधित वित्तीय वर्ष में न्यूनतम 6 माह की निरन्तर योग्य सेवा होना अनिवार्य है। 6 माह से कम सेवा पर कोई बोनस देय नहीं होता है।
नोट: आदेश जारी करने से पहले संबंधित वित्त विभाग के प्रचलित शासनादेश, पात्रता शर्तों एवं बोनस गणना का मिलान अवश्य कर लें।
