DA एरियर 46 से 50 अंतरतालिका एक्सल शीट

DA एरियर 46 से 50 अंतरतालिका एक्सल शीट

DA ARREAR 46 TO 50 DIFFERENCE EXCEL SHEET / DA एरियर 46 से 50 अंतरतालिका एक्सल शीट : राजस्थान सरकार वित्त विभाग के आदेश क्रमांक – No. F. 6(3) FD (Rules)/2017 जयपुर दिनांक 14 मार्च 2024 के अनुसार महगांई भत्ता (डी.ए.) की दर को संशोधित कर 46 प्रतिशत से बढ़ाकर 50 प्रतिशत किया गया है । इस कारण राजस्थान सरकार के कर्मचारियों की महगांई भत्ता दर को पुनः निर्धारित कर अंतर माह जनवरी 24 से फरवरी 24 तक की राशि का वेतन भुगतान करने की गणना का एक सेल प्रोग्राम यहाँ पर साझा किया गया है।

दोस्तों इस आर्टिकल में हम आपके लिए डी.ए. एरियर 46 से 50 परसेंट की गणना के लिए विभिन्न एक्स्पर्ट के द्वारा बनाई गई एक्सेल शीट प्रोग्राम लेकर आए हैं जिसमे आप डीए एरियर का गणना, ऑर्डर भी बना सकते हैं| इस आर्टिकल में आप के लिए उम्मेंद तरड, हीरालाल जाट व अश्विनी कुमार और भागीरथ मल कलवानिया व अन्य साथियों के द्वारा बनाई गई एक्सेल शीट प्रोग्राम नीचे उपलब्ध करवाई गई जिन्हें आप आसानी से डाउनलोड कर सकते हैं|

DA ARREAR 46 TO 50 DIFFERENCE EXCEL SHEET / DA एरियर 46 से 50 अंतरतालिका एक्सल शीट
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DA ARREAR 46 TO 50 DIFFERENCE EXCEL SHEET / DA एरियर 46 से 50 अंतरतालिका एक्सल शीट

  1. सरकार को यह आदेश देते हुए प्रसन्नता हो रही है कि वित्त विभाग के दिनांक 31-10-2023 के समसंख्यक आदेश के तहत राजस्थान सिविल सेवा (संशोधित वेतन) नियम, 2017 के तहत राज्य सरकार के कर्मचारियों को देय महंगाई भत्ते की मौजूदा दर 01-07-2023 से 46 प्रतिशत से बढ़ाकर 50 प्रतिशत की जाएगी।
  2. महंगाई भत्ते की गणना के उद्देश्य के लिए ‘पे’ शब्द, निर्धारित स्तरों के पे मैट्रिक्स में बेसिक पे यानी पे ड्रा होगा और इसमें वेतन जैसे विशेष भुगतान या व्यक्तिगत भुगतान आदि के किसी अन्य प्रकार को शामिल नहीं किया जाएगा।
  3. मंहगाई भत्ते के खाते में 50 पैसे और उससे अधिक के अंश का भुगतान अगले उच्च रुपये में किया जा सकता है और 50 पैसे से कम के अंश को अनदेखा किया जा सकता है।
  4. 01-01-2024 से 29-02-2024 तक की अवधि के लिए महंगाई भत्ते में वृद्धि की राशि राजस्थान सरकार के कर्मचारी सामान्य भविष्य निधि नियम, 2021 के प्रावधानों के अनुसार जीपीएफ खाते में जमा की जाएगी:-
    • (i) 1-1-2004-जीपीएफ खाते से पहले भर्ती किए गए कर्मचारियों के लिए।
    • (ii) उन कर्मचारियों के लिए जिन्हें 1-1-2004-जीपीएफ2004 के बाद या बाद में भर्ती किया गया था।
    • (iii) स्वायत्त निकायों/पीएसयू/बोर्डों/निगमों आदि के कर्मचारियों के लिए-जीपीएफ-एसएबी।
  5. नकद भुगतान 01-03-2024 से स्वीकार्य होगा। इसकी गणना आप DA ARREAR 46 TO 50 DIFFERENCE EXCEL SHEET से कर सकते हैं |

DA Arrear Difference 46 to 50 Excel Program & Order Click Here To Download 

DA 46 to 50 4% Growth Order Finance Department Click Here To Download 

DA Arrear 50 Percent with Surrender Arrear By Ummed Tarad  Click Here To Download

आदेश और सर्कुलर की PDF टेलीग्राम चैनल पर अपलोड की जाती हैं अत: आपसे आग्रह हैं कि आप टेलीग्राम को अवश्य JOIN करें जिसका लिंक नीचे दिया जा रहा हैं |


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IFMS 3.0 पर कर्मचारियों का DA 46 से 50% कैसे अपडेट करें जाने यहां से👇

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Income Tax Slab Rates & Old regime और  New regime में क्या है अंतर

Income Tax Slab Rates & Old regime और  New regime में क्या है अंतर

New vs Old Tax Regime / Old Vs New Tax Regime / Income Tax Slab Rates : सैलरीड क्लास को बजट से सबसे ज्यादा उम्मीदें इनकम टैक्स को लेकर होती हैं। ऐसे में जरूरी है कि देश में इनकम टैक्स के स्ट्रक्चर को समझना। देश में अभी आम आदमी के लिए कितने टैक्स स्लैब हैं? ये कैसे काम करते हैं? आइए जानते हैं-

फिलहाल देश में इनकम टैक्स की दो प्रणाली मौजूद हैं। पहली, जिसे ओल्ड टैक्स स्लैब (Old Tax Slab Or Regime) के नाम से जाना जाता है। वहीं साल 2020 में सरकार ने नई टैक्स प्रणाली (New Tax Slab) शुरू की। इनकम टैक्स रिटर्न (ITR) दाखिल करने में आसानी करने के लिए ये नई व्यवस्था शुरू की गई थी। देश में हालांकि नई टैक्स  प्रणाली शुरू करने के साथ ही अभी पुरानी टैक्स प्रणाली को भी बरकरार रखा गया है। 

New vs Old Tax Regime / Old Vs New Tax Regime / Income Tax Slab Rates

अगर आप सैलरीड प्रोफेशनल हैं तो आपकी कंपनी ने आपको अभी तक इन्वेस्टमेंट डेक्लेरेशन का फॉर्म दे भी दिया होगा. साथ ही आपको अपना इनकम टैक्स रिजीम चुनने का विकल्प भी दिया जा रहा है. आपको अभी अपने इंप्लॉयर को ये बताना है कि आप किस टैक्स रिजीम में अपना टैक्स रिटर्न फाइल करेंगे. इस बार के बजट में न्यू टैक्स रिजीम में काफी बदलाव हुए हैं, जिसके बाद अब 7 लाख या इससे कुछ ऊपर की आय वाले टैक्सपेयर्स न्यू टैक्स रिजीम को चुनना पसंद कर सकते हैं. ऐसे में आपके लिए भी जरूरी है कि टैक्स फाइलिंग के पहले आइए जानते हैं क्या है नई और पुरानी टैक्स प्रणाली-

ओल्ड टैक्स स्लैब (Old Tax Slab)

पुराने टैक्स स्लैब में 5 लाख तक की इनकम पर किसी तरह का टैक्स देय नहीं होता है। इसके अलावा सेक्शन 80C के तहत 1.5 लाख रुपए के निवेश पर टैक्स से छूट मिलती है। इस हिसाब से देखा जाए तो टैक्सपेयर्स को करीब 6.5 लाख तक की सालाना इनकम पर टैक्स से छूट मिल जाती है यानी कि कोई इनकम टैक्स नहीं देना होता है। 

ओल्ड टैक्स रिजीम में इनकम टैक्स का जो रेट लगता है वो खासतौर पर इनकम और इनकम स्लैब पर निर्भर करता है। इसमें उम्र को भी आधार बनाया जाता है। 

New vs Old Tax Regime / Old Vs New Tax Regime / Income Tax Slab Rates
New vs Old Tax Regime / Old Vs New Tax Regime / Income Tax Slab Rates

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इनकमटैक्स रेट
2.5 लाख तकशून्य
2.5 लाख से 5 लाख तक5 फीसदी
5 लाख से 10 लाख तक20 फीसदी
10 लाख से ऊपर30 फीसदी
New vs Old Tax Regime / Old Vs New Tax Regime / Income Tax Slab Rates

इसके अलावा टैक्स में उम्र के हिसाब से भी कैलकुलेशन होता है। 60 साल से कम की उम्र है तो पुराने टैक्स स्लैब के तहत 2.5 लाख तक की आय पर टैक्स रेट शून्य रहेगा। वहीं 2.5 से 5 लाख तक इनकम पर 5 फीसदी टैक्स देना होगा और इसमें सेक्शन 87A के अंतर्गत रिबेट भी मिलती है। 

वहीं 5 से 7.5 लाख रुपये की आय पर ये टैक्स दर 20 फीसदी है।
7.5 से 10 लाख रुपये तक की आय पर ये टैक्स दर बढ़कर 20फीसदी हो जाती है।
10 से 15 लाख रुपये तक की आय पर 30 फीसदी टैक्स लगता है।
15 लाख से ज्यादा की इनकम पर 30फीसदी टैक्स लगता है।  

Latest Income Tax Calculation Excel Program By Vijay Prajapat

इसके अलावा अगर टैक्सपेयर की उम्र 60 साल से 79 साल के बीच है, तो सीनियर सिटीजन कैटेगरी में आने पर उन्हें 3 लाख तक इनकम पर टैक्स से छूट है। अगर इनकम 3 से 5 लाख है तो जो टैक्स 5फीसदी देना होगा, 5 से 10 लाख पर 20 फीसदी और 10 लाख से ज्यादा की कमाई पर 30फीसदी  टैक्स देय है।  

इसके अलावा अगर उम्र 80 से अधिक है तो फिर 5 लाख तक की कमाई पर शून्य टैक्स देना होता है।


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साल 2020 से शुरू हुए नई टैक्स प्रणाली में टैक्स रेट को कम रखा गया है। नई टैक्स प्रणाली पुरानी से कई मायनों में अलग है। इसमें कम दर के साथ स्लैब ज्यादा हैं। इसके अलावा पुराने टैक्स प्रणाली की तुलना में इसमें कई तरह की छूट और कटौती इसमें नहीं मिलतीं। 

न्यू टैक्स रिजीम में इनकम में इजाफा होने के साथ ही, टैक्स स्लैब बढ़ता जाता है।

SHIVIRA PANCHANG 2023 PDF DOWNLOAD शिविरा पंचांग 2023-24 PDF

इनकमटैक्स रेट
2.5 लाखशून्य
2.5 से 5 लाख5 फीसदी (87A के तहत छूट)
5 से 7.5 लाख10 फीसदी
7.5 से 10 लाख15 फीसदी
10 से 12.5 लाख20 फीसदी
12.5 से 15 लाख25 फीसदी
15 लाख से ज्यादा30 फीसदी
New vs Old Tax Regime / Old Vs New Tax Regime / Income Tax Slab Rates

नई टैक्स रिजीम में 87A के तहत दोगुना टैक्स माफ कर रही है सरकार

अगर किसी सैलरीड पर्सन की सालाना आमदनी 7.50 लाख रुपये तक है तो नई टैक्स रिजीम में तो उसे एक रुपये का भी इनकम टैक्स नहीं देना होगा। लेकिन पुरानी कर व्यवस्था में उसे इनकम टैक्स शून्य करने के लिए 2 लाख रुपये का निवेश दिखाना होगा। आम तौर पर 7.50 लाख रुपये की सालाना सैलरी वाले व्यक्ति के लिए वर्ष में 2 लाख रुपये का निवेश कर पाना आसान नहीं होता है। ऐसे में 2 लाख रुपये से जितनी कम रकम निवेश करेंगे, उतना ज्यादा टैक्स देना होगा।

लेकिन नई टैक्स रिजीम चुनते हैं तो एक रुपये का निवेश किए बिना 7.50 लाख रुपये की सालाना इनकम पूरी तरह टैक्स फ्री हो जाती है। दरअसल, इनकम टैक्स ऐक्ट के सेक्शन 87ए के तहत ओल्ड टैक्स रिजीम में 2.5 लाख से 5 लाख रुपये तक पर बनने वाला 12,500 हजार रुपये किया जा रहा है। इसी तरह, अब नई टैक्स रिजीम में भी 3 लाख रुपये से 7 लाख रुपये पर बनने वाला 25 हजार रुपये का टैक्स सरकार माफ कर देगी।


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ओल्ड टैक्स प्रणाली में सेक्शन 80 C और 80 D के तहत टैक्सपेयर्स टैक्स बचा सकते हैं। लेकिन नई व्यवस्था में इस तरह की कई छूटों को खत्म कर दिया गया है। यही वजह है कि इस नई टैक्स प्रणाली को बहुत ही कम लोगों ने अपनाया है।  

1. नई टैक्स रिजीम में सालभर में 7.50 लाख रुपये तक की सैलरी पाने वाले टैक्स फ्री हो जाएंगे जबकि पुरानी टैक्स रिजीम में साल में 5.50 लाख रुपये तक की सैलरी पाने वाले ही टैक्स फ्री हो पाएंगे और किसी का वार्षिक वेतन 5.50 लाख से ज्यादा है तो उन्हें बाकी की रकम को टैक्स बचाने वाले निवेश विकल्पों में लगाना होगा।

2. पुरानी टैक्स रिजीम में निवेश करने पर टैक्स तो बच जाता है, लेकिन टैक्सेबल इनकम 5 लाख रुपये से ज्यादा होने पर नई टैक्स रिजीम के मुकाबले ज्यादा टैक्स भरना पड़ेगा। यानी, पुरानी टैक्स रिजीम में विभिन्न पेंशन स्कीम, इंश्योरेंस स्कीम, टैक्स सेवर म्यूचुएल फंड्स प्रीमियम, मेडिक्लेम प्रीमियम, बच्चों की स्कूल फी आदि पर टैक्स में कुछ छूट तो मिल जाती है, लेकिन टैक्स की दरें ऊंची होती हैं। वहीं, नई टैक्स रिजीम में टैक्स की दरें कम हैं।

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जानकारों की मानें तो सैलरी पाने वाले लोगों को नई टैक्स प्रणाली से कोई फायदा नहीं है। इसकी वजह यह है कि इसमें उन्हें HRA, LTA , स्टैंडर्ड डिडक्शन, सेक्शन 80C और सेक्शन 80D के तहत मिलने वाली कर छूट नहीं मिलेगी। 

वहीं नॉन-रेजिडेंट के लिए ये नई व्यवस्था फायदेमंद है। क्योंकि वे ज्यादातर छूट का दावा नहीं करते हैं। नई व्यवस्था में कंप्लायंसेज कम हैं और रिटर्न फाइल करना बेहद आसान है। 

Estimate Income Tax 2023 24 For PEEO & All Office By Heera Lal

Comparison of tax rates under New tax regime & Old tax regime for FY 2022-23 (AY 2023-24)


 Slabs
Old Tax RegimeNew Tax Regime
<60 years & NRIs>60 to <80 years> 80 yearsFY 2023-24
₹0 – ₹2,50,000NILNILNILNIL
₹2,50,000 – ₹3,00,0005%NIL5%NIL
₹3,00,000 – ₹5,00,0005%5% (tax rebate u/s 87A is available)5%5%
₹5,00,000 – ₹6,00,00020%20%10%5%
₹6,00,000 – ₹7,50,00020%20%10%10%
₹7,50,000 – ₹9,00,00020%20%15%10%
₹9,00,000 – ₹10,00,00020%20%15%15%
₹10,00,000 – ₹12,00,00030%30%20%15%
₹12,00,000 – ₹12,50,00030%30%20%20%
₹12,50,000 – ₹15,00,00030%30%25%20%
>₹15,00,00030%30%30%30%
New vs Old Tax Regime / Old Vs New Tax Regime / Income Tax Slab Rates

What deductions and exemptions are allowed under the new tax regime?

Here is a comparison between the deductions and exemptions available under the new and the old tax regime:

ParticularsOld Tax Regime  New Tax Regime 
   (From 1st April 2023)
Income level for rebate eligibility₹ 5 lakhs₹ 7 lakhs
Standard Deduction₹ 50,000₹ 50,000
Effective Tax-Free Salary income₹ 5.5 lakhs₹ 7.5 lakhs
Rebate u/s 87A₹12,500₹25,000
HRA ExemptionX
Leave Travel Allowance (LTA)X
Other allowances including food allowance of Rs 50/meal subject to 2 meals a dayX
Standard Deduction (Rs 50,000)
Entertainment Allowance and Professional TaxX
Perquisites for official purposes
Interest on Home Loan u/s 24b on: Self-occupied or vacant propertyX
Interest on Home Loan u/s 24b on: Let-out property
Deduction u/s 80C (EPF | LIC | ELSS | PPF | FD | Children’s tuition fee etc)X
Employee’s (own) contribution to NPSX
Employer’s contribution to NPS
Medical insurance premium – 80DX
Disabled Individual – 80UX
Interest on education loan – 80EX
Interest on Electric vehicle loan – 80EEBX
Donation to Political party/trust etc – 80GX
Savings Bank Interest u/s 80TTA and 80TTBX
Other Chapter VI-A deductionsX
All contributions to Agniveer Corpus Fund – 80CCH
Deduction on Family Pension Income
Gifts upto Rs 50,000
Exemption on voluntary retirement 10(10C)
Exemption on gratuity u/s 10(10)
Exemption on Leave encashment u/s 10(10AA)
Daily Allowance
Conveyance Allowance
Transport Allowance for a specially-abled person
New vs Old Tax Regime / Old Vs New Tax Regime / Income Tax Slab Rates

कैसे चुनें अपने लिए सही रिजीम

आपको किस रिजीम में कम टैक्स देना पड़ेगा, ये देखने के लिए आप टैक्स कैलकुलेटर की सहायता ले सकते हैं. इनकम टैक्स डिपार्टमेंट ने न्यू टैक्स रिजीम को डिफॉल्ट बनाने के बाद एक नया टैक्स कैलकुलेटर जारी किया था, ताकि टैक्सपेयर्स ये कैलकुलेट कर सकें कि उनकी आय पर किस रिजीम में कितना टैक्स बन रहा है. ये कैलकुलेटर आपको शाला सुगम वेबसाइट पर मिल जाएगा. यहाँ क्लिक करें Estimate Income Tax 2023 24 For PEEO & All Office By Heera Lal

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SEVENTH 7TH PAY METRIX

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7th CPC Pay matrix advantage includes the following: SEVENTH 7TH PAY METRIX

  • The 7th Pay matrix helps to merge the grade pay and pay bands into one composite level.
  • PB-3 and PB-4 issues has been solved using 7th pay commission SEVENTH 7TH PAY METRIX
  • Pay matrix level reduces the difference between various pay bands.
  • 7th pay commission matrix simplifies the fixation of revised pay and no need of further calculations.
  • Differential entry pay has been resolved by 7th CPC Pay matrix.
  • Pay matrix table avoids the complication in annual progression, regular promotion, span of service.
  • 7th pay commission table provides greater visibility and transparency when compared to earlier system.
  •  Administration process became easy with SEVENTH 7TH PAY METRIX.
  • 7th CPC pay matrix provides error free, unconfused and complete view of pay system in the Government of India.
  • The difficulties of pay progression is rectified by Pay matrix and acts as powerful tool to bring in financial management reforms.
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SEVENTH 7TH PAY METRIX PDF Hindi and English Version – Download here 

Download here – Rajasthan pay matrix pdf PDf

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SCHEDULE-I PART-B RULE NO. 5 vi & vii  Schedule IV (Rule No. 16)  
SEVENTH 7TH PAY METRIX OF STATE GOVT. SERVANTSFIX REMUNERATION FOR PROBATIONER-TRAINEE 
ExistingPB-1PB-2PB-3PB-4S.No.  Existing Amount of Fixed RemunerationCorresppondin g LevelFixed Remuneration (wef 01.01.17)
R.P.Band5200-202009300-3480015600-3910037400-67000 Existing G.P.No.
Exist.G.P1700175019002000240024002400280028003600420048005400540060006600680072007600820087008900950010000Existing G.P. 
Exist.G.P.234599A9B1010A1112141515161718192021222323A24  
Levels →L-1L-2L-3L-4L-5L-6L-7L-8L-9L-10L-11L-12L-13L-14L-15L-16L-17L-18L-19L-20L-21L-22L-23L-24  
Cell No. ↓                        123456
117700179001820019200208002150022400263002870033800378004430053100561006070067300710007530079900889001231001297001458001488001170026670L-112400
218200184001870019800214002210023100271002960034800389004560054700578006250069300731007760082300916001268001336001502001533002175037000L-212600
318700190001930020400220002280023800279003050035800401004700056300595006440071400753007990084800943001306001376001547001579003190047400L-312800
419300196001990021000227002350024500287003140036900413004840058000613006630073500776008230087300971001345001417001593001626004200057790L-413500
5199002020020500216002340024200252002960032300380004250049900597006310068300757007990084800899001000001385001460001641001675005240098910L-514600
620500208002110022200241002490026000305003330039100438005140061500650007030078000823008730092600103000142700150400169000172500624009A8910L-615100
721100214002170022900248002560026800314003430040300451005290063300670007240080300848008990095400106100147000154900174100177700724009B8910L-715700
821700220002240023600255002640027600323003530041500465005450065200690007460082700873009260098300109300151400159500179300183000828001011820L-818500
92240022700231002430026300272002840033300364004270047900561006720071100768008520089900954001012001126001559001643001847001885009280010A11820L-920100
102310023400238002500027100280002930034300375004400049300578006920073200791008780092600983001042001160001606001692001902001942001036001113200L-1023700
1123800241002450025800279002880030200353003860045300508005950071300754008150090400954001012001073001195001654001743001959002000001142001214660L-1126500
1224500248002520026600287002970031100364003980046700523006130073400777008390093100983001042001105001231001704001795002018002060001248001417230L-1231100
13252002550026000274002960030600320003750041000481005390063100756008000086400959001012001073001138001268001755001849002079002122001354001522180L-1439300
14260002630026800282003050031500330003860042200495005550065000779008240089000988001042001105001172001306001808001904002141002186001460001624030L-1542500
15268002710027600290003140032400340003980043500510005720067000802008490091700101800107300113800120700134500186200196100 1566001726670L-1647200
162760027900284002990032300334003500041000448005250058900690008260087400945001049001105001172001243001385001918002020001668001828120L-1749700
172840028700293003080033300344003610042200461005410060700711008510090000973001080001138001207001280001427001976002081001772001929840L-1852800
182930029600302003170034300354003720043500475005570062500732008770092700100200111200117200124300131800147000203500 1876002031620L-1956000
193020030500311003270035300365003830044800489005740064400754009030095500103200114500120700128000135800151400GPF Rates1982002135180L-2062300
203110031400320003370036400376003940046100504005910066300777009300098400106300117900124300131800139900155900RANGE17-Oct18-Mar2087002248710L-2186200
2132000323003300034700375003870040600475005190060900683008000095800101400109500121400128000135800144100160600Upto 2310050014502189002351350L-2290800
223300033300340003570038600399004180048900535006270070300824009870010440011280012500013180013990014840016540023101 to 28500650162522950023A54120L-23102100
2334000343003500036800398004110043100504005510064600724008490010170010750011620012880013580014410015290017040028501 to 385001100210023100002457820L-24104200
2435000353003610037900410004230044400519005680066500746008740010480011070011970013270013990014840015750017550038501 to 5150014502850S.I.PREMIUM (from salary of)HOUSE RENTH.F.R.H.
25                    51501 to 6200021003575Pay Range18-Mar20-Mar(wef. 01.10.17)(wef 01.10.17)
36100364003720039000422004360045700535005850068500768009000010790011400012330013670014410015290016220018080062001 to 7200033004200Upto 22000500/-800/-Classification of CitiesRatesBelow 335000.33%
2637200375003830040200435004490047100551006030070600791009270011110011740012700014080014840015750016710018620072001 to 800004100480022001 to 28500700/-1200/-33500 to 489990.67%
2738300386003940041400448004620048500568006210072700815009550011440012090013080014500015290016220017210019180080001 to 1160005200615028501 to 465001300/-2200/-Y- 49000 &Above0.89%
28394003980040600426004610047600500005850064000749008390098400117800124500134700149400157500167100177300197600116001 to 1670005700890046501 to 720001800/-3000/-Bikaner,Jaipur, Jodhpur, Kota, Ajmer16% 
294060041000418004390047500490005150060300659007710086400101400121300128200138700153900162200172100182600203500Above 167000620010500Above Rs.720003000/-5000/-  
304180042200431004520048900505005300062100679007940089000104400124900132000142900158500167100177300188100 RPMF RatesMaximum4000/-7000/-Z (other cities8%
314310043500444004660050400520005460064000699008180091700107500128600136000147200163300172100182600193700PAY RANGE17-Oct17-Nov18-Apr18-Oct19-Apr       
324440044800457004800051900536005620065900720008430094500110700132500140100151600168200177300188100199500Upto 18000205210219228242       
334570046100471004940053500552005790067900742008680097300114000136500144300156100173200182600193700 18001 to 33500341349364379402       
344710047500485005090055100569005960069900764008940010020011740014060014860016080017840018810019950033501 to 54000511522545568602       
3548500489005000052400568005860061400720007870092100103200120900144800153100165600183800193700 54001 & above680695725755800       
3650000504005150054000585006040063200742008110094900106300124500149100157700170600189300199500ChandraShekharD.A. Rates
3751500519005300055600603006220065100764008350097700109500128200153600162400175700195000 ShrimaliFrom17-Jan17-Jul18- Jan18-Jul19-Jan19-Jul20-Jan20-Jul21-Jan21-Jan21-Jul
38530005350054600573006210064100671007870086000100600112800132000158200167300181000Astt.Admin.OfficerRate4%5%7%9%12%17%     
39546005510056200590006400066000691008110088600103600116200136000162900172300186400D.E.O.(Ele.) Rajsamand
40562005680057900608006590068000712008350091300106700119700140100167800177500192000Email.GPF17-Jun17-Sep18-Feb18-Aug19-Feb20-Feb     
 [email protected]

Frequently Asked Questions SEVENTH 7TH PAY METRIX

1 : What is pay level  11?

Level” in the SEVENTH 7TH PAY METRIX shall mean the Level corresponding to the existing Pay Band and Grade Pay or scale specified in Part A of the Schedule as per Gazette Notification on 25th July 7th CPC – Revised Pay Rules, 2016; Normally as we all know in column 12 indicates pay level 11 in the recommended pay matrix

2 : What is the basic salary?

“basic pay” in the revised pay structure means the pay drawn in the prescribed Level in the Pay Matrix;

3 : What is SEVENTH 7TH PAY METRIX Level?

SEVENTH 7TH PAY METRIX Level of posts.– The Level of posts shall be determined in accordance with the various Levels as assigned to the corresponding existing Pay Band and Grade Pay or scale as specified in the Pay Matrix. There are 18 levels in pay matrix. The horizontal range corresponds to ‘functional role in the hierarchy’ and vertical level denotes ‘pay progression’.

4 : What is the salary of grade pay is 6000?

The grade pay system is only for 6th CPC. it has been changed in 7th CPC as pay levels. The top two rows in the recommended pay matrix denotes 6th Pay commission. In the pay matrix, 6000 grade in 6th CPC has now changed pay level 11 in 7th CPC. Salary depends upon the position of an employee in the hierarchy of an organisation.

In case an employee appointed in direct requirement under pay level 11, He/She will be fixed with the basic salary of Rs.67700 (not a cross salary)

5 : How is basic salary set?

Basic salary fixed based Level of posts shall be determined in accordance with the various Levels as assigned to the corresponding existing Pay Band and Grade Pay or scale as specified in the Pay Matrix. There are 18 levels in pay matrix. The horizontal range corresponds to ‘functional role in the hierarchy’ and vertical level denotes ‘pay progression’. Which cell as per your eligibility based that cell set is your basic

ALL VACANT POST IN SCHOOL SHALA DARPAN शिक्षा विभाग की खाली पोस्ट देखे तबादले ( Transfer ) के लिए Elementry & secondary All vacant post

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shala darpan शिक्षा विभाग की खाली पोस्ट देखे तबादले ( Transfer ) के लिए Elementry & secondary All vacant post

नमस्कार साथियों

Shala Darpan See vacant posts of Education Department,for transfer Elementary & secondary staff login transfer and others

Full process to see vacant post on shala darpan

  1. सबसे पहले शाला दर्पण पोर्टल यहाँ से लॉग इन करें I
  2. पोर्टल के home Page पर show Citizen window पर क्लिक करके New window पर आये
  3. यहाँ पर Search School Tab पर क्लिक करें
  4. यहाँ पर show Tab में से Vacancy In School Tab पर क्लिक करें
  5. इस Tab पर दो आप्शन दिखाई देंगे – By District/Block , By Pin code
  6. By District/Block आप्शन पर आने पर इस क्रम में select करें – select district >select block>select post>subject के बाद निचे दिए गये Captcha enter करके Search Button पर click करें ,नीचे सम्बंधित subject की vacant post show हो जाएगी
  7. इसी क्रम में By Pin code से भी कुछ स्टेप skip करते हुए आसानी से vacant post search कर  सकते हो

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सबसे सरल और आसान तरीके से STAFF लॉग इन से रिक्त पद देखना  

1.सर्वप्रथम  शाला दर्पण पर लागिन में जाये। http://rajrmsa.nic.in/

2. Staff corner tab screen पर ढ़ुढ़ते।

3 स्टाफ कार्नर में जाये।

4. User ID and password व कैप्चा enter  करते हुए सब्मिट बटन पर क्लिक करें।

5.बांयी तरफ तीन आड़ी लाईनो पर क्लिक करें।

यहाँ staff corner और teacher award 2019 show होगा।

6.  Staff corner option का चयन करें। इसमें REPORT   👉👉  VACANT POST 

7. यहाँ आप अपना जिला  👉👉  ब्लॉक  👉👉  पोस्ट  👉👉  विषय  चयन करके SEARCH बटन पर क्लिक करके अपनी पोस्ट देख सकते हैं |

और अधिक जानकारी के लिए नीचे दिये गये विडियो देखे।

रिक्त पोस्ट कैसे देखें



https://youtu.be/2FvZfKgGrww



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कक्षा प्रथम I

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कक्षा द्वितीया II

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कक्षा तृतीया III

CLASS III STUDY MATERIALS


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कक्षा चतुर्थ IV

CLASS IV STUDY MATERIALS


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कक्षा पंचम V

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कक्षा षष्ठम VI

CLASS VI STUDY MATERIALS




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कक्षा सप्तम VII

CLASS V STUDY MATERIALS


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कक्षा अष्ठम VIII

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कक्षा नवम IX

CLASS IX STUDY MATERIALS


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कक्षा दशम X

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कक्षा ग्यारहवी XI

CLASS XI STUDY MATERIALS


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कक्षा बारहवी XII

CLASS XII STUDY MATERIALS


QUIZ BANK

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HRA OFFICE ORDER & HRA ARREAR SHEET 9% & 18%

HRA OFFICE ORDER & HRA ARREARS SHEET 9% & 18%


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HRA OFFICE ORDER & HRA ARREARS SHEET 9% & 18%  2021-22

नमस्कार साथियों

Hra के नवीन ऑर्डर के अनुसार एक्सेल शीट में निम्न All In One शीट तैयार की जिसमे master Sheet में क्रम संख्या , कार्मिक का नाम, पद व अन्य डेटा भरने के बाद निम्न अपडेट Auto उपलब्ध हो जायेगे । मुझे विश्वास है कि सभी कार्यालयो में यह शीट बहुत महत्वपूर्ण उपयोगी रहेगी ।

❇️ HRA OFFICE ORDER (9℅)

❇️ HRA OFFICE ORDER (18℅)

❇️ HRA ARIYAR SHEET(9℅)

❇️ HRA ARIYAR SHEET (18℅)

    इस शीट में कोई सर्वर या ऑफिस ऑर्डर में कोई कमी या डाऊनलोड करने में समस्या आती हो तो तुरंत मुझे बतावे जिसे अपडेट किया जा सके ।

EXCEL SHEET DOWNLOAD LINK




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HRA ORDER 9% & 18%

HRA OFFICE ORDER & HRA ARREARS SHEET 9% & 18%


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SI ब्याज गणना

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कक्षा द्वितीया II

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